人事档案管理系统

摘  要：人事档案系统是典型的信息管理系统(MIS),是一个实用的C/S结构单机版人事档案管理管理系统。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求数据一致性和完整性强,数据安全性好。而对于后者我设计应用程序功能完备、易使用、解决人工记录、统计、实现检索迅速、查找方便、数据输入、数据更新等。这些优点能够极大地提高人事档案管理的效率,也是提高公司人事管理,更好地为公司服务的有利工具。

关键词:档案管理系统,后台数据库,数据一致性,完整性。

目 录

一    前言……………………………………………………………………………1

   1.1  开发背景…………………………………………………… ………………1

   1.2  开发意义…………………………… ………………………………………1

   1.3  内容简介……………………………………… ……………………………1

   二  软件开发环境…………………………………………………………………2

   2.1  系统开发…………………………………………………… ………………2

   2.2  运行环境简介…………………………………… …………………………4

    三  需求分析………………………………………………………………………5

   3.1  功能需求………………………………………… ……………………………5

   3.2  性能需求……………………………………………… ……………………6

四 总体设计……………………… …………………………………………… 7

   4.1  系统层次模块设计………………… ………………………………………9

   4.2  模块设计………………………………… …………………………………10

   4.3  数据库设计…………………………………… ……………………………12

五  详细设计………………………………………………………………………14

   5.1系统项目文件和公共文件………… …………………………………………21

   5.2 主控制平台的界面效果……………………………… ………………………28

   5.3  用户登录模块…………………………………………………………………36

   5.4  权限管理模块…………………………………………………………………40

   5.5  部门设置模块…………………………………………………………………44

   5.6  员工档案理模块………………………………………………………………46

   5.7  人事变更管理模块……………………………………………………………48

   5.8  数据库管理模块………………………………………………………………49

六   综合测试……………………………………………………………………50

七   系统运行………………………………………………………………………50

八   系统开发总结…………………………………………………………………50

      结  论………………………………………………… ………………………49

        参考文献……………………………………………………… ……………51

        致谢……………………………………………………………………………….51