080ASP.NET+sql server 2000教师工资管理系统样本
(样本只提供该系统的基本情况介绍,若需要完整的设计和论文,建议您购买本系统,凡是购买本站系统的,本站均根据您的要求,把系统上的开发信息,题目等修改成符合您的要求)
本系统开发工具：ASP.NET + SQL SERVER
2000
本设计包含内容：源代码+毕业论文+开题报告+答辩稿
论文大概：
高校工资管理系统
摘要：
随着现代工业的发展,计算机信息管理系统越来越受到重视。本文主要分析了高校工资管理系统的一些基本功能和组成情况,包括系统的需求分析、系统结构,功能模块划分以及数据库模式分析等,重点对应用程序的实际开发实现作了介绍。达到了数据的一致性和安全性,且应用程序功能完备,符合了高校工资
理系统作为典型的信息管理系统(MIS)的要求。同时简单介绍了Visual
Studio .NET 2003.net编程环境和SQL数据库管理系统的功能特点。
关键词：高校工资,数据库,信息管理,Asp.net.net
ABSTRACT
1 引言：
1.1 编写目的
编写该文档是为了分析人工管理高校工资的流程,把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式,对高校工资的科学管理进行分析与总结,便于开发小组成员对系统整体功能的认识,通过该文档,确定了系统的目的和功能,以及管理的流程和方法,同时也为使用者提供参考
1．1 项目背景
随着高等学校的快速发展,高校规模越来越大,教职工的数量也越来越多,高校工资管理更加的复杂,而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对高校工资管理提出了新的要求,用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势,使用计算机可以高速,快捷地完成以上工作。在计算机联网后,数据在网上传递,可以实现数据共享,避免重复劳动,规范数据管理行为,从而提高了管理效率和水平。高校工资管理系统便是以计算机为工具,通过对工资管理所需的信息管理,不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来,而且优化了管理体系,使其高效化,简易化,智能化,也提高了透明度和互动性。
1.2 目
录
绪论
`…………………………………………………………………3
1. 1信息管理系统的概述………………………………………4
2. 2数
据库应用系统开发简介………………………………4
1. 3高校工资管理系统…………………………………………6
第二章
数据库理论基础 ………………………………………………8
2.1数据库系统设计
……………………………………………8
2.2SQL语言介绍
………………………………………………8
2.2.1SQL基础…………………………………………………9
2.2.2SQL语句…………………………………………………9
第三章
应用系统开发工具 …………………………………………10
3.1 ASP.NET简介及实现原理
…………………………………10
3.2数据库组件介绍
…………………………………………10
3.3SQL语言在ASP.NET中的应用……………………………
11
第四章 高校工资管理系统设计分析 ………………………………13
4.1需求分析
……………………………………………………13
4.2模块划分……………………………………………………14
4.3数据库设计…………………………………………………15
第五章
应用程序设计
………………………………………15
5.1程序结构……………………………………………………15
5.2程序源代码
………………………………………………15
第六章 设计总结
…………………………………………… 24
参考文献
…………………………………………………………25
1.3 第一章
绪论
高校公资管理系统是第一个学校不可缺少的一部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的,因此,工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,但一直以来人们使用传统的人工方式管理工资,这种管理方式存在着许多缺点,诸如效率低,保密性差等,而且时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高,计算机科学不断发展,其强大的功能已经被人们深刻认识,它已经进入了人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对产品库存信息进行管理,具有着人工管理无法比拟的优点,它检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等,可减少更多的人力物力,这些都能够极大地提高货品库存的管理效率,也是企业高校工资管理科学化、正规化,与世界接轨的重要条件。因此,开发一个高校工资管理系统是很有必要的,具有其特有的技术意义和管理意义。
1.1管理信息系统的概述
管理信息系统（简称MIS）是在管理科学、系统科学、计算机科学等的基础上发展起来的综合性边缘科学。在21世纪信息高速发展的时代中,管理信息系统具有很重要的作用,它的预测和辅助决策的功能,即利用现代管理的决策和支持。
管理信息系统是一个由人、机（计算机）组成的能进行管理信息的收集、传递、存储、加工、维护和使用的系统。它能观测企业或组织的各种运动情况,利用过去的数据预测未来；从全局出发辅助决策；利用信息控制企业或组织行为,帮助其实现长远的规划目标。简言之,管理信息系统是一个以计算机为工具,具有数据处理、预测、控制和辅助决策功能的信息系统。
管理信息系统是一个人机系统,同时它又是一个一体化集成系统。管理信息系统是信息系统的一个子系统,它以计算机技术、通讯技术和软件技术为技术基础,同时将现代管理理论、现代管理方法及各级管理人员融为一体,最终为某个组织整体的管理与决策服务,是由人和计算机组成的能进行管理信息的收集、传递、存储、加工、维护和使用的系统。
管理信息系统的基本结构可以概括为四大部件,即信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。因此,一个成功的管理信息系统应该具有可靠的硬件、实用的软件、强有力的现代化管理水平。具体讲,管理信息系统的三大支柱是：计算机网络、数据库和现代化的管理,这三打支柱称为管理信息系统的扩展部件。
1.4 1.2数
1.5 第四章
高校工资管理系统设计分析
4.1需求分析
1.设置系统用户登陆功能,即时对系统数据进行安全设置与保护。
2.友好的用户界面,业务操作简单,进入系统即能使用。
3.成熟先进的技术和系统构架,采用先进的数据库访问方式,数据更安全,性能更稳定。
4.强大的数据处理能力和开放的数据接口,选用具有大型数据库安全机制的数据库系统,提供各种级别的数据保护和权限控制方式,确保数据的安全可靠。
5.系统每种操作都可以通过菜单来进行。操作快捷、方便。易懂易会。系统集输入、维护、查询、统计和各种处理为一体,信息导入导出方便共享。
4.2模块划分
本程序共分两大模块
1、 用户模块
本模块的设计主要是用户登录用的
可以实现用户工资查询是,基本信息的查询等。
2、 后台管理模块
本模块的设计主要是用来管理数据库里的数据的
可以实现以下功能
员工信息管理（包括员工信息和查看,查询,员工基本信息的修改,删除等。）
工资标准管理（可以实现对不同职称,不同职务的工作人员制定不同的工资标准。并且可以实现修改。）
工资的管理（可以实现工资的创建,工资的修改,工资的删除等）
如下图（功能表）
1.6 4.3
1.7 第五章 应用程序的设计
5.1
程序结构
本应用程序由19个动态的webform窗体组成,主要的分别是：前台登录,工资查询,个人信息查询,后台登录,管理员页面,员工信息页面,工资页面,工资标准页面,工资统计页面。。。。。等
通过运行程序首先进入登陆窗体,通过输入密码,验证身份后进入主窗体,在主窗体上有3个菜单项,分别对应各自的功能模块窗体,信息查询和工资查询以及注消
通过注消可以回到登录页面,单击登录后台后可以进入后台登录页面。
进入后
在主页面上有5菜单分别是
会员管理,员工管理,工资标准管理,工资管理,注消
分别对应自己的功能
程序结构图
5.2
程序源码
管理员登录界面
用户登陆界面：
管理员登录代码：
Public
Class login1
员工信息管理页面
员工信息管理页面代码
用户管理页面
工资管理页面
工资管理页面代码：