单位人事管理系统
摘 要：随着计算机及网络技术的飞速发展,Internet/Intranet应用在全球范围内日益普及,当今社会正快速向信息化社会前进,信息自动化的作用也越来越大。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求,推动企业劳动人事管理走向科学化,规范化的必要条件.
本文主要介绍了人事管理系统的整个设计开发过程.其主要系统功能包括以下几个模块:系统模块管理(包括重新登陆、用户管理、系统备份、系统还原)
、员工管理（包括新员工登记、员工信息查询、员工信息维护、员工部门管理）、考勤管理（包括缺勤类型设定、员工考勤信息）、工资管理(包括工资设定管理、津贴管理、医疗保险管理、月工资生成管理)
、统计报表管理(包括员工信息统计报表、员工考勤信息统计报表、员工月工资统计报表)
、帮助。体现了清晰的人事管理流程,完成了基本的人事管理要求,是一个典型的信息管理系统。该系统大大地简化了操作流程,提高了企业的工作效率。
关键词： 单位人事管理; SQL
SERVER2000
personnel management system
Abstract:With the development
at full speed of the computer and network technology, it is
popularized day by day in the …………….
目
录
1.
引言-----------------------------------------------------------5
2.
开发工具简单介绍-----------------------------------------------5
2.1 powerbuilder9.0简介---------------------------------------5
2.2 sqlserver2000简介-----------------------------------------6
3.
可行性分析-----------------------------------------------------6
3.1技术上的可行性----------------------------------------------6
3.2经济上的可行性----------------------------------------------6
3.3社会上的可行性----------------------------------------------7
3.4总体情况的设计分析------------------------------------------7
3.4.1C/S计算模式分析---------------------------------------7
3.4.2在系统中使用ODBC--------------------------------------7
3.4.3在PowerBuilder中访问数据库----------------------------8
4.
系统分析-------------------------------------------------------9
4.1系统开发的指导思想-------------------------------------------9
4.1.1 采用生命周期法开发系统----------------------------------9
4.1.2 注重系统的适用性----------------------------------------9
4.1.3 注重系统的实用性----------------------------------------9
4.1.4 注重系统的安全性----------------------------------------9
4.2系统的软硬件要求---------------------------------------------9
4.2.1 硬件要求------------------------------------------------9
4.2.2 操作系统的要求------------------------------------------9
4.2.3 客户端的机器配置----------------------------------------9
4.3系统的名称和目标----------------------------------------------9
4.3.1 系统名称------------------------------------------------9
4.3.2 实现目标------------------------------------------------9
4.4数据流程图----------------------------------------------------9
4.5数据字典-----------------------------------------------------11
5.
系统设计------------------------------------------------------14
5.1系统功能结构设计---------------------------------------------14
5.1.1 系统功能设计--------------------------------------------14
5.2功能模块分析-------------------------------------------------15
5.2.1 员工信息管理--------------------------------------------15
5.2.2考勤管理------------------------------------------------18
5.2.3 工资管理------------------------------------------------19
5.2.4 统计报表管理--------------------------------------------20
5.2.5 系统模块----------------------------------------------22
5.2.6 帮助模块----------------------------------------------22
5.3代码设计----------------------------------------------------22
5.4数据库设计--------------------------------------------------23
5.5输入输出设计------------------------------------------------25
5.5.1输入设计---------------------------------------------25
5.5.2输出设计---------------------------------------------25
6.
系统实施------------------------------------------------------25
6.1程序设计----------------------------------------------------25
6.2人员培训----------------------------------------------------26
6.3系统调试----------------------------------------------------26
7.
系统维护-------------------------------------------------------26
8.
系统评价-------------------------------------------------------26
9.
实施心得-------------------------------------------------------26
10.结束-----------------------------------------------------------29
11.辞谢-----------------------------------------------------------29
12参考文献-------------------------------------------------------30
1引言
人事管理系统已是一个老课题了,面对如今高速发展的互联网,人们渴望办公过程自动化,祈盼人事管理系统能实现公开化、方便化、大众化、远程化的要求.随着计算机技术得飞速发展,计算机在企业管理中应用得普及,利用计算机实现单位人事的管理势在必行.人事管理系统也是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求,推动企业劳动人事管理走向科学化,规范化的必要条件.